Поиск сотрудников в компанию требует рационального подхода, в частности, определения возможностей оплаты труда. Чтобы привлечь высококвалифицированных работников, приготовьтесь платить ему средне или выше среднего по отрасли, иначе найдутся те, кто переманит специалиста себе. Ориентироваться в рынке зарплат самостоятельно сложно, поскольку точные данные может дать только аналитика. Наше агентство по аутсорсингу HR&PARTNERS осуществит анализ рынка заработных плат, что поможет сформировать оптимальный зарплатный вариант.
Мониторинг рынка заработных плат
Исследование рынка труда и обзор заработных плат поможет понять ситуацию с уровнем зарплат в определенном регионе, сфере деятельности, отрасли. Задачи, которые решает процедура:
- сохранение уровня дохода на высоком уровне;
- привлечение, удержание квалифицированного персонала;
- планирование бюджета компании;
- формирование адекватного предложения.
Для мониторинга рынка и предлагаемых окладов нашим экспертам нужно предоставить информацию относительно требований к опыту и навыкам сотрудника, функционалу, выполняемому на должности.
Заказав услугу обзора заработных плат по отраслям или по определенным вакансиям, вы получите подробный отчет. В нем будет содержаться информация о месячном окладе (фиксированной сумме), среднемесячном доходе (включает премии, надбавки, дополнительные поощрения), нижней и верхней планке денежного вознаграждения. Мы ориентируемся на реальные вакансии, предоставляя работодателю точную и полную информацию. Указываем количество должностей, на основании которых был построен отчет.
Срок подготовки анализа обсуждается индивидуально. Также мы учитываем пожелания клиентов, что позволяет формировать уникальные предложения. Оказываем широкий спектр услуг, включающий услуги по поиску персонала, кадровое администрирование, обучение сотрудников, бизнес-консалтинг и другие.