Баға бағдары20 000 ₸-ден бастап
бизнес-талдау; сүйемелдеу 200 000 ₸ / айдан бастап
Сізге таныс па?
HR бар, бірақ басқарылатын нәтиже жоқ па?
Найм, бейімдеу және мотивация бір-бірінен бөлек процестер.
Қай жерде адамдар мен уақыт жоғалатыны түсініксіз.
Қолмен бақылаудың орнына ереже, метрика және жүйе қажет.
HR-ға жүйелі көзқарас
Қызметкерлер ауысуы, рөлдердің бұлыңғырлығы, әлсіз бейімдеу немесе бағалау мен мотивация жүйесі болмаған кезде консалтинг қажет.
Бағыттар
- HR-процестер диагностикасы;
- бейімдеу және ұстап қалу;
- мотивация;
- рөлдерді бөлу;
- HR-аудит.