Нужные сотрудники долго не находятся, а руководители сами закрывают HR-задачи.
Агентство полного цикла для бизнеса · Казахстан
Собираем бизнес
в управляемую систему.
Подбор персонала, HR-аутсорсинг, продажи, маркетинг, консалтинг и IT — в одном контуре. Новое направление: обучение и психология бизнеса.
2020работаем с B2B
120+реализованных проектов
1000+закрытых вакансий
одна команда · полный цикл бизнес-задач
011 договорвместо набора подрядчиков
025 направленийв единой логике управления
03По всему РКудалённо и очно
04От стратегии до KPIне только консультация
Узнаёте ситуацию?
С какой задачей вы пришли?
Продажи зависят от конкретных людей, а не от управляемой воронки и KPI.
Команда устает, конфликтует или теряет темп на фоне постоянной нагрузки.
Маркетинг, CRM и подрядчики существуют отдельно — целой картины по бизнесу нет.
Архитектура услугВыберите точку,
Выберите точку,
где бизнес буксует.
Пять направлений работают отдельно или собираются в единый контур. Нажмите на вкладку — внутри конкретные услуги и страницы.
01 · HR И ПЕРСОНАЛ
HR и управление персоналом
Формируем сильную команду и забираем на себя кадровую рутину — от подбора до системного сопровождения.
Открыть направление →02 · ПРОДАЖИ И СЕРВИС
Построение продаж и сервис
Проектируем архитектуру отдела продаж, CRM-логику, KPI, клиентский сервис и контроль качества.
Системный отдел продаж →03 · ОБУЧЕНИЕ И ПСИХОЛОГИЯ · NEW
Обучение и психология бизнеса
Усиливаем навыки переговоров, снижаем выгорание, диагностируем команду и превращаем «человеческий фактор» в управляемый актив.
Открыть новое направление →04 · МАРКЕТИНГ И DIGITAL
Маркетинг и Digital-решения
Исследуем рынок, упаковываем предложение, приводим лиды и строим цифровую инфраструктуру для роста.
Открыть маркетинг →05 · БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГ
Управленческий бизнес-консалтинг
Систематизируем процессы, финансовую модель и зоны ответственности, чтобы компания не зависела от ручного управления собственника.
Открыть консалтинг →Основной бизнес HR&PARTNERSЗакрываем операционные функции,
Закрываем операционные функции,
которые мешают бизнесу расти.
Основной фокус агентства остаётся прежним: люди, кадровые процессы, продажи, клиентский сервис, маркетинг, консалтинг и цифровая инфраструктура.
01 · HR
Рекрутинг и подбор персонала
Массовый и точечный подбор, руководители и ключевые специалисты. Берём на себя поиск, скрининг и сопровождение кандидатов.
Перейти → 02 · КАДРЫКадровый аутсорсинг
КДП, аудит, аутстаффинг и регулярное сопровождение кадровых процессов.
Перейти → 03 · ПРОДАЖИПродажи и колл-центр
Построение отдела продаж, аутсорсинг команды, CRM, скрипты, KPI и клиентский сервис.
Перейти → 04 · УПРАВЛЕНИЕБизнес-консалтинг
Процессы, финансовая модель, роли и управленческая система для собственника.
Перейти →NEW
Все программы →
Обучение и психология бизнеса
Новое дополнительное направление: обучение продажам, профилактика выгорания, психодиагностика и сопровождение команд.
Почему HR&PARTNERSНе набор услуг.
Не набор услуг.
Одна система ответственности.
Собираем роли, процессы, KPI и цифровые инструменты так, чтобы собственнику было видно, что происходит и что влияет на результат.
01
Полный цикл — от задачи до результата
Можем закрыть одну функцию или собрать связку из нескольких направлений: от найма и кадрового сопровождения до продаж, маркетинга, консалтинга и автоматизации.
люди → процессы → продажи → данные → контроль
Как работаемОт запроса —
От запроса —
к работающему процессу.
Цели, объём задачи, сроки, команда и ожидаемый результат.
Роли, процессы, KPI, инструменты и план внедрения.
Подключаем специалистов, документы и цифровой контур.
Отчётность, аналитика и корректировки по данным.
Опыт и довериеСмотрите не обещания,
Смотрите не обещания,
а подтверждение работы.
На отдельной странице собраны видеоотзывы и рекомендательные материалы. Для конкретной задачи покажем релевантный опыт команды.
О компанииПознакомьтесь с HR&PARTNERS
Познакомьтесь с HR&PARTNERS
за пару минут.
Сохранили реальные видео из прежней версии сайта — чтобы за дизайном были видны команда, подход и люди.
01 · HR&PARTNERS
Основатель о компании
Как появилось агентство и на каких принципах строится работа с бизнесом.
02 · Команда
HR&PARTNERS изнутри
Команда, рабочий подход и человеческая сторона компании.
Обсудить сотрудничество
Получить предложение →Расскажите, какую функцию нужно усилить.
Предложим формат работы: подбор персонала, аутсорсинг, проектная услуга или комплексное сопровождение.